Dragon
adminAdmin  2022-05-22 16:09 千梦网创 隐藏边栏 |   抢沙发  34 
文章评分 1 次,平均分 5.0

昨天开车的时候和朋友突然聊起了以前上学时的同学。

以前成绩也很不错,但就是最近几年发展的非常不顺一直陷在困境里。

因为我们几个以前是一起玩的,朋友有点疑惑的问了一句:你说我们现在混得还不错,为什么不带一带以前的伙伴?

我说如果以前的同学我要带的话,现在我的千梦网创内部至少得几十号人了。

创业几年来我一直是一个比较低调的人,但我没本事按耐住不买房不买车,所以短期内物质生活的急剧变化引起了大量亲朋好友的关注,甚至有好几个亲戚找到我妈说能不能付费让我带带他们家的孩子。

在我的认知观念里,所有的带一带都是扯淡。

人情不是这么用的,也不是这么积累的。

所谓的苟富贵勿相忘一定是建立在你有能力可以瓶平替我的职位需求前提下的。

你具备这个职位的能力而我需要或是已经有这么一个职位供应,那么即使加价让你来坐这个职位都是划算的,至少我们交接配合的过程周期可以缩短一些。

越是有结果的人越明白:培养一个人的精力成本远远超过金钱成本的数倍。

就算是自己的子女你也未必有恒心从零开始一步一步耐心的把它带大。

与我没有相同经历的人和我一起遇到事情时是没有办法感同身受又或是替代解决的。

能力不同级、思维不同频,带一带只会把我们自己带下去。

所以如果你有了一些结果千万别想着要带一带谁,评估价值和投产比是衡量的唯一标准,谁来都应该有不例外。

本文为原创文章,版权归所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!

admin
Admin 关注:0    粉丝:2
这个人很懒,什么都没写

发表评论

扫一扫二维码分享